O investimento que mais retorna
Programas de mentoria geram um retorno de investimento de 600%, tornando este um dos programas de desenvolvimento com melhor custo-benefício do mercado.
Programas estruturados de mentoria individual, com diagnóstico, sessões mensais e relatório de evolução. Cada colaborador conectado ao mentor certo, no momento certo.
O investimento que mais retorna
Programas de mentoria geram um retorno de investimento de 600%, tornando este um dos programas de desenvolvimento com melhor custo-benefício do mercado.
Retém quem você não quer perder
Colaboradores com mentoria permanecem 72% mais engajados. Isso reduz a rotatividade e economiza em custos de recontratação.
Carreira que avança mais rápido
Profissionais com mentores são promovidos 5 vezes mais frequentemente e 25% experimentam mudança de faixa salarial versus colegas sem mentoria.
A diferença entre os planos está no perfil e na senioridade dos mentores.
Para analistas, especialistas e cargos similares
Especialistas sênior de grandes empresas, com trajetória nos desafios do nível do seu colaborador.
Para gerentes, coordenadores e cargos similares
Gestores e líderes com histórico em times de alta performance, que conhecem a pressão de quem entrega e lidera ao mesmo tempo.
Para diretores, C-levels e cargos similares
C-levels, conselheiros e fundadores com vivência executiva de alto nível, selecionados para os desafios de maior complexidade e impacto.
Nossos mentores vêm de empresas como
Nosso time apresenta as opções e dimensiona o programa de acordo com o seu contexto.
Falar com especialistaEmpresas e colaboradores já transformam desenvolvimento em resultado com mentorias recorrentes.
"Foi excelente o espaço com Luciano, além de me orientar com as problemáticas que eu havia trazido, ele compartilhou casos reais de como resolveu desafios parecidos."
"A mentoria trouxe mais segurança para liderar, melhorar a comunicação com o time e aplicar ações mais assertivas no meu desenvolvimento e no da equipe."
"Muitos insights que mudaram meu modo de pensar em gestão de pessoas."
"A Elen trouxe muitos insights que me ajudaram a visualizar o caminho para buscar meus objetivos. Super indico."
"Saí da mentoria com novas ideias, mais clareza e desafios concretos para colocar em prática."
"A mentoria superou minhas expectativas. O mentor compreendeu minha insegurança, trouxe passos práticos e me ajudou a evoluir no dia a dia."
Nossa rede é formada por profissionais experientes, com vivência prática, resultados comprovados e paixão por desenvolver pessoas. São eles que ajudam empresas a crescer e colaboradores a destravarem seu potencial todos os dias.
Grupo Nomura
Empresário e mentor com mais de 25 anos de experiência no varejo. Fundador do Grupo Nomura, maior franqueado da Adidas no Brasil.
Ver Perfil →
Grupo Futuro
Executiva de RH e mentora com mais de 15 anos de experiência. Especialista em formar líderes e desenvolver equipes de alta performance.
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Fluxus Educação
Executivo com mais de 23 anos no digital. Atuou em empresas como Google, UOL e Facebook. Autor do livro Seja Egoísta com sua Carreira.
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RP Trader
CEO da maior startup de prospecção B2B do Brasil. Especialista em funil de vendas e coautor do livro Seja Visto e Lembrado.
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YNN Ventures
Empreendedor, investidor e mentor com vasta experiência em startups. Atua como board member e oferece insights estratégicos para negócios em crescimento.
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Convenia
Especialista em Customer Success com mais de 10 anos de experiência em startups. Autor do livro "Estruturando CS".
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Sterna Café
Fundador da maior franquia de cafés premium do Brasil. Empreendedor com experiência internacional e autor do livro "É preciso coragem para voar".
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Introduce Tecnologia
Executivo com mais de 25 anos de experiência em gestão de operações e tecnologia. Especialista em Inteligência Artificial.
Ver Perfil →+3.000 mentores qualificados, atuando nas melhores empresas do Brasil
dúvidas frequentes
Tudo o que você precisa saber para oferecer uma jornada recorrente de desenvolvimento com mais clareza, adesão e resultado.
Cada colaborador recebe acesso à plataforma com 2 créditos por mês para agendar mentorias com os especialistas disponíveis no plano contratado.
A empresa também acompanha uso, engajamento e evolução por meio de dashboards e relatórios.
Cada colaborador acessa o portal, vê os mentores disponíveis e agenda a sessão diretamente na plataforma, escolhendo data e horário conforme a sua necessidade.
Também é possível usar o matching com IA para receber indicações mais aderentes ao desafio e objetivo do momento.
As mentorias do eMentor+ são individuais e personalizadas, para que cada colaborador avance com profundidade em desafios reais da sua jornada.
Cada colaborador recebe automaticamente 2 créditos por mês. Cada crédito equivale a 1 sessão de mentoria.
Além da busca manual por tema, experiência e disponibilidade, a plataforma oferece matching inteligente com IA para recomendar mentores com base no perfil e nos objetivos de cada pessoa.
Após a sessão, a plataforma pode gerar uma transcrição automática, um resumo inteligente e tarefas em formato de Kanban para facilitar a execução dos próximos passos.
Todos os planos incluem suporte por e-mail, e os planos Tático e Estratégico contam com atendimento prioritário.
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