Transição de carreira para desenvolvimento, aprimoramento de soft skills, recrutamento de profissionais de TI, crescimento na carreira como desenvolvedor ou destaque como gestor. Possuo um perfil híbrido, dividido igualmente entre habilidades técnicas (50%) e competências de gestão (50%), o que me capacita a esclarecer dúvidas em ambas as áreas. Desde tópicos como microserviços, cloud, design patterns e transações distribuídas até desenvolvimento de pensamento sistêmico, resolução de conflitos e navegação em culturas empresariais complexas, estou apto a abordar uma variedade de temas.